中升集團已成立審核委員會,成員包括應偉先生、沈進軍先生及錢少華先生三位獨立非執行董事。審核委員會的主要職責為協助董事會就集團的財務報告程序、內部監控及風險管理制度的有效性提供獨立意見、監查審核過程,以及履行公司董事會指派的其他職務與職責。
中升集團成立的薪酬委員會成員包括獨立非執行董事錢少華先生、執行董事李國強先生及獨立非執行董事沈進軍先生。其主要職責包括就董事及高級管理層的薪酬政策及薪酬架構,并制定確定有關薪酬的正式及透明程序向董事會作出推薦意見。另外,厘定公司董事及高級管理人員的特殊薪酬待遇條款、透過參考董事不時決議的公司目標閱審及批準與表現掛鉤的薪酬、以及考慮及批準根據股權計劃向和資格參與者授出購股權。
中升集團的提名委員會成員包括沈進軍先生、黃毅先生及錢少華先生,其主要職責為向本公司董事會提供建議以填補本公司董事會的空缺。
中升集團已成立合規委員會,成員包括唐憲峰先生、黃毅先生、李國強先生,其主要職能為確保遵守規管事宜及企業管治。
中升集團已成立風險委員會,成員包括張志誠先生、黃毅先生。其主要職能為制定本集團的風險管理策略及審閱風險管理系統,并評估本集團風險狀況和風險管理能力,以完善本集團的風險管理及內部監控系統。
中升集團已成立ESG委員會,成員包括唐憲峰先生、張志誠先生。其主要職能為審視本公司的可持續發展目標及戰略(包括評估環境、社會及管治風險)并就與環境、社會及管治工作有關的主要國內趨勢向董事會報告;制定可持續發展倡議并參考關鍵績效指標及其他相關標準監察本公司之表現及進展;及就其可持續發展表現向本公司報告并提供建議及審閱本公司環境、社會及管治報告,以促進本公司及其附屬公司環境、社會及管治工作的發展及落實。